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山东重工集团企业文化视频会议纪实

为贯彻落实山东重工集团企业文化宣传工作会议精神,结合“大干100天,实现首季开门红”动员会要求,进一步推动文化理念传播,集团迅速行动,于1月4日组织国内各权属子公司召开了潍柴动力企业文化工作专题视频会议。
本次会议共设12个分会场。集团党委副书记马常海,集团工会主席鲁文武,集团党委委员、组织部部长袁在新,潍柴动力企业文化研究会理事、会员,各会员单位分管企业文化工作的公司领导、工会主席、文化和宣传部门负责人,企业文化工作业务骨干等共计180人参会。


集团工会主席鲁文武详细传达并解读了山东重工集团企业文化专题会议精神。集团党委副书记马常海从高度重视,打造良好的文化落地生态、创新方法,拓宽文化理念传播渠道、结合实际,注重企业文化建设实效三个方面对企业文化建设工作提出了具体要求。

集团重点宣传落地的企业文化理念内容
1.核心价值观:客户满意是我们的宗旨;
2.干事创业的激情文化:不争第一 就是在混;
3.效率文化:一天当两天半用;
4.团队文化:约法三章、领导干部“八不用”、四个永葆等。
下一步,集团将根据谭董事长要求,带头贯彻落实重工集团企业文化工作会议精神,并与大干100天劳动竞赛紧密结合,在生产经营过程中将文化贯彻落地,进一步统一干部员工的行为和思想,凝聚力量,鼓舞斗志,确保集团2020-2030战略目标顺利实现。(来源:幸福潍柴人)

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