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企业年假套路:有年假,就是请不下来

猪头肉 2019-5-23 09:31

企业年假套路:有年假,就是请不下来

企业年假套路:有年假,就是请不下来

导读:公司规定有年假,但是向领导请年假却很费劲,各种为难,这是什么套路?不想让员工请年假,直接没有不更简单吗?

职友:慧子

职工年假是法定假日,公司必须依法执行,擅自取消和克扣就是违法。所以,没有哪个公司敢明文规定职工不许休年假。但是,为什么还是有些公司特别是私企屡有违反呢?

究其原因不外有三:

一是企业性质所至。追求利益最大化是企业是根本目标,特别是私企,难免会采取一些办法明夺暗取,影响到职工的合法权益。

二是公司因为产供销等业务原因造成生产线劳动力供需紧张,职工确实不能放假,这种情况企业会给职工利益补偿。

第三,也不排除个别企业打法律擦边球,利益熏心,以各种明目侵犯职工合法权益。

不论哪种原因,企业都不会也不敢明文规定不许职工休年假,所以也就不难理解他们为什么会以各种借口刁难搪塞了。

企业年假套路:有年假,就是请不下来

职友:冉冉

1,国家有《职工带薪年休假条例》规定,所以企业制度不能违背条例。

2,具体什么时间休,考虑到各个公司的工作程度不同,所以特别说明了:要避开公司的繁忙时期。

3,一般是在公司统一安排下休,或者员工自己提出书面申请休,由领导审批,还有就是双方口头协商休。总而言之,法律没有硬性规定的情况下都是由公司和员工来协商休息的。

4,员工不能在公司工作特别繁忙的时候说我有事我必须这时候休。

5,公司也不能在员工有重大个人事情的情况下不给员工休假。

企业年假套路:有年假,就是请不下来

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