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挖掘高潜人才 先找到两把“钥匙”

2018-8-16 09:09| 发布者: vefc| 查看: 584| 评论: 0|原作者: vefc

摘要: “小子,我看你骨骼清奇,必是练武奇才!”白发苍苍已经隐退江湖的武林高手对着初出茅庐的年轻人说。这场景熟悉吧?武林高手通常能识别一个人是否具有练武的潜力,对HR来说,也需要有火眼金睛,迅速识别高潜力人才, ...
“小子,我看你骨骼清奇,必是练武奇才!”白发苍苍已经隐退江湖的武林高手对着初出茅庐的年轻人说。这场景熟悉吧?武林高手通常能识别一个人是否具有练武的潜力,对HR来说,也需要有火眼金睛,迅速识别高潜力人才,提高组织绩效。一组调查数据显示,高绩效员工中只有29%同时是高潜力人才;而在高潜力人才中,未来有高绩效表现的比例高达93%。充足的高潜力人才意味着该组织在未来会有高绩效表现。