最短工作月变“疯狂加班月” [复制链接]

1月份到来之前，有人调侃道：1月份只有两件正经事儿——放假和等放假。可是，这1月份真的到了，不少人却感叹：各种计划、各种排练、各种总结……一个月的工作要集中在17个工作日来完成，让14个休息日变成了浮云——
　　“晚上一起吃饭？”“不行啊，我得加班。”这是写字楼里上班族之间最为平常的对话，“加班”几乎成为身在职场的人们推掉娱乐休闲、无缘游山玩水的最为普遍、最易接受的“绝对性”理由。有些人推辞玩的是“被加班”，而今年悲催的1月却只能玩真的了……
　　“我多希望1月的工作日能多几天啊!”上海某公司的财务工作人员许恒感叹。
    上个月，公司财务状况年终报告、报账、销账等工作，让许恒差不多忙了整整一个月，时常加班到晚上八九点。还没从去年年终加班的疲倦中缓过劲来，许恒又将迎来新的疯狂加班。“今年1月份的工作时间实在太短了，往年可以用1个多月甚至2个月做的工作，今年要在17个工作日里全部解决，差不多缩短了一半的时间，怎么可能不加班？”
　　“除了上班还得排练年会的节目，周末想放假简直就是做梦！”成都某大型医药公司医药代表刘芬无奈地说。
    对她而言，这个月加班将成常态。刘芬说，1月19日，她将参加公司春晚，现在每天都要排练3至4小时。“我们门店，营业时间从上午8点到晚上10点，实行两班倒。”刘芬说，1月份，要表演的同事都将上早班，下午3点下班后，再去公司排练，一直要练到表演前一天。
    此外，元旦假期已经过完了，刘芬还得去做市场调研，加班梳理2012年的销售计划。“最起码要准备一个星期。周末什么的只是浮云。”
    “我宁愿不要加班费，也不想加班”，重庆一家商贸公司的谢莉说。
    元旦过完了，谢莉还是就“疯狂加班月”的加班费算了一笔账。
    一月份共有14个休息日，许多要加班的人通常只能休满春节的7天假期，而其余的7天都得加班。在这加班的7天中，法定假日加班工资=加班工资的计算基数/月计薪天数（目前为21.75）×300%；公休日加班工资=加班工资的计算基数/21.75×200%。其中，加班工资计发基数按劳动者上一月份提供正常劳动所得实际工资扣除该月加班工资后的数额确定。
    比如，就重庆而言，今年元旦节1月1日为法定节假日，2、3日为周末调休，以重庆市主城区最低工资标准870元/月计算，则每天最低工资40元，如果元旦当天加班最低可以拿到加班费120元；如果在2、3日加班，每日最低加班费不少于80元。那么，如果7天都加班，谢莉共可以获得120+80×6=600元的加班工资。



    看着“疯狂加班月”能够获得几百元的加班费，谢莉心里仍然想的是能够休假就好了。
　　害怕加班！害怕加班？
    别人享受晚餐时，我正对着盒饭郁闷。别人看电视剧时，我在对着电脑工作。同事也大都“为工作消得人憔悴”，我忙得连谈恋爱的时间都没有。
    这个月工作时间本来就短，每天都有一大堆工作在等着，下班时还未做完，加班没商量。碰到老板高兴，夸你爱岗敬业。赶上他气不顺，主动加班就成了效率低下。别说加班费，连句关心的话都没有。
    电视里白领衣着光鲜、工作体面、薪资丰厚，其实衣着光鲜是老板要求，工作体面是外部包装，薪资丰厚是民间杜撰。
    既然对于加班抱怨那么多，那为什么还自愿加班呢？因为，白领们都怕。
    怕丢了来之不易的饭碗。刚投身于某会计师事务所工作的小欣说：“如今的就业形势很不乐观，找到这份让许多人艳羡的工作，我已经拼掉了半条命，这个月的工作时间短，如果连加班都不乐意，万一被开除怎么办？”
    怕与同事的竞争中处于下风。在一家贸易公司上班的刘小姐说，自己下班后经常得陪客户参观工厂，否则到手的业务就可能被别人抢走，在这短暂的时间里这些事必须得坚持。
    怕影响自己的事业发展。一家跨国公司的销售经理毛先生说，他所在的公司，个个都是“人中之精”，一个比一个优秀，要想不落后，必须把加班当作工作的一部分，“习惯了就好”。这个月短短的几天加班，根本就不算什么事。
    为了让自己更平衡一些，上班族对自己写总结的行为进行了调侃，在悲催中快乐着——
    千山鸟飞绝，都在写总结；
    远上寒山石径斜，白云深处写总结；
    送君千里终一别，回去还得写总结；
    举头望明月，低头写总结；
    洛阳亲友如相问，就说我在写总结；
    众里寻他千百度，蓦然回首，那人正在写总结；
    垂死病中惊坐起，今天还没写总结；
    生人作死别，就因写总结；
    生当做人杰，死亦写总结；
    但使龙城飞将在，看谁敢不写总结。

有点意思